Seit einiger Zeit beschäftigt mich folgende Frage: „Kann Führung heute noch so funktionieren wie früher?“ Wir leben in einer Zeit die unberechenbar ist. Krisen kommen unverhofft. Neue Krisen die es vorher noch nie gab. Welche Antworten ich gefunden habe und wie eine neue Art der Führung aussehen kann, davon berichte ich ihnen in diesem Artikel.
Pragmatismus und Perfektionismus als Freunde und gar Erfolgs- Booster? Ja exakt. Wenn ich zurückdenke an meine Kindheit wurde mir zwar beigebracht, dass es nur das eine oder das andere gibt. Mir leuchtete es schon früher nicht ein.
In diesem Artikel finden sie Ansätze wie sie Hochleistung als Standard in ihrem Team etablieren.
Maximieren sie den Nutzen ihrer investieren Zeit.
Stress mach ich mir ganz alleine!
Sie möchten souveräner in der Gesprächsführung sein? Dann sind sie hier richtig!
Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Mitarbeiter kennen wir alle. Wenn sie wissen möchten wie sie schnell und einfach zum Ziel kommen, dann lesen sie weiter ….