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Innovational Leadership

Wie Sie Ihr Team mit Digitalisierung und Selbstorganisation zu Innovation und Kreativität führen

Hier geht es zum Buch

Innovational Leadership

Um ein Unternehmen widerstandsfähig aufzustellen und innovativ zu arbeiten,
brauchen Führungskräfte passionierte und motivierte Mitarbeiter. Die Autorin
stellt in diesem Buch das nachhaltige Konzept Innovational Leadership vor,
welches einen Weg hin zu einer Führungskultur zeigt, die Innovationen und
Kreativität fördert und in das Alltagsgeschäft integriert. Innovational Leadership inspiriert Menschen, kreativ zu arbeiten, Innovation zu schaffen und Sinn
und Freude an ihrer Arbeit zu erleben. Digitalisierung, hybride Führung und
selbstorganisierte Teams bilden dafür das Fundament.

Aus der Praxis für die Praxis: Innovational Leadership wurde von der Autorin
selbst entwickelt und erfolgreich in einem Konzern eingesetzt. Es erwarten Sie
zahlreiche Praxisbeispiele, konkrete Tipps für die Umsetzung und Anregungen
für die ersten Schritte. Da Innovation von Inspiration lebt, finden Sie zudem
Interviews mit Experten und anderen Praktikern zu Themen wie hybride
Führung, agile Organisationen, soziale Innovationen etc.

Der Inhalt:

• Die Methode Innovational Leadership
• Die Zukunft digital gestalten – von Ängsten und Möglichkeiten
• Mit Selbstorganisation das Basisgeschäft sichern
• Von innovativen Arbeitswelten
• Die selbst innovierende Organisation


Soziale Nachhaltigkeit und digitale Transformation

Lesen sie ab Seite 127 meine Fallstudie mit dem Titel:

Von der Hierarchie zur Innovation – mit Innovational Leadership

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Wissenschaftliches Schreiben für Architekten, Designer und Ingenieure

Erscheinungstermin vsl. 10/2023, Springer Gabler


Schreiben leicht gemacht – in Architektur und Design

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Indirekte Führung – Wie sie Teams und Personen führen die Ihnen nicht direkt unterstellt sind

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