Dozentin – Autorin – Investorin
Früher waren die Zeiten anders. Sie waren langsamer. Das hieß in der Praxis. Ich hatte als Führungskraft mehr Zeit Entscheidungen zu treffen. Denn es war ein einfaches Umfeld. Mit Anweisungen und Kontrolle konnte sehr solide geführt werden. Jetzt ist das anders. Die Dynamik der Entscheidungssituationen wird immer höher. Sowie die zunehmende Komplexität der Aufgaben. Was oder wer mir in dieser Situation geholfen hat erfahren sie in diesem Artikel.
Mach drei kleine Schritte - In der 3. Woche passt Du dein Zeitmanagement auf eine einfache Art an, fügst weitere Kontakte zu deiner Beziehungsliste hinzu und bietest eine andere Art von Beiträgen an. Diese kleinen Schritte helfen dir, deine Praxis zu festigen und zu erweitern.
Werde in deinem Netzwerk aktiv - In dieser Woche geht es darum sich aktiv in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Twitter o.Ä.) den Personen in deiner Beziehungsliste zu widmen und mit sinnhaften Beiträgen in Kontakt zu treten.
Schärfe deine Aufmerksamkeit - nachdem du die anderen Mitglieder deines Circles etwas besser kennengelernt hast, wählt jede*r von euch sein*ihr individuelles Ziel aus. Dann maschst du einen Schritt in Richtung dieses Ziels, indem du eine "Beziehungsliste" erstellst, also eine erste Liste von Personen, die in Verbindung mit deinem Ziel stehen.
Woche 0: Organisiert euch - Woche 0 ist euer erstes Treffen, in dem ihr eure folgenden 12 Wochen plant, euch Termine in die Kalender stellt und besprecht, wie ihr die Circle Guides bearbeiten wollt.
Wenn du wissen möchtest was Working Out Loud ist und warum du mitmachen solltest, bist du hier genau richtig.
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