Ich habe lange geglaubt meine Chefs wären bessere oder reflektierter Menschen als ich. Mein Resumée? Nein es ist nicht so. Sie sind ganz normale Menschen wie sie und ich. Mit guten und schlechten Seiten. Ent- Täuscht? Gut!
Und nun? Unterstellen sie anderen Menschen ob sie nun ihr Chef, Kollegen oder Mitarbeiter sind, stets gute Absichten. Bei über 95% der Menschen ist es so.
Warum erscheint es uns manchmal anders? Jeder Mensch hat seine eigene Perspektive, seinen eigenen Blickwinkel. Dieser muss nicht mit ihrem übereinstimmen. Bewährt hat sich für mich nachzufragen.
Fragen sie: „Auch wenn es für sie offensichtlich ist – wie sind sie zu dieser Annahme/Lösung/etc. gekommen? Ich kann es gerade nicht sehen.“
Fragen sie wertschätzend, ohne Unterton, aus Interesse. Es geht darum zu Lernen und andere Menschen besser zu verstehen. Hintergründe zu verstehen. Konflikte zu verringern.
Sein sie neugierig. Fragen sie nach und verstehen sie. Sonst entgeht ihnen im eventuell eine gute Lösung!
Wem es schwer fällt, Chefinnen und Chefs trotz Fehlern, trotz gelegentlich mangelnder Wertschätzung, trotz Distanz beharrlich wie Freundinnen und Verbündete zu behandeln, ihnen stets gute Motive zu unterstellen, hat den Grundstein zum Scheitern bereits selbst gelegt.
Assig & Echter