Working Out Loud: Woche 1

Schärfe deine Aufmerksamkeit – nachdem du die anderen Mitglieder deines Circles etwas besser kennengelernt hast, wählt jede*r von euch sein*ihr individuelles Ziel aus. Dann maschst du einen Schritt in Richtung dieses Ziels, indem du eine „Beziehungsliste“ erstellst, also eine erste Liste von Personen, die in Verbindung mit deinem Ziel stehen.

Digital Leadership: Führung in digitalen Zeiten

Seit einiger Zeit funktioniert alles mit meinem Team anders. Digitale Tools, Homeoffice, keine Präsenzmeetings mehr. Trotzdem muss ich die Ergebnisse sicher stellen. Seit fast drei Jahren beschäftige ich mich der digitalen Transformation. Und habe viel ausprobiert und Erfahrungen gesammelt. Wenn sie wissen möchten was für mich gut funktioniert und was nicht. Dann sind sie hier richtig.

Selbstorganisation in Unternehmen

Vielleicht kennen auch sie diese Situation. Montag morgen 08:00 Uhr, ihr Büro. Schon früh fühlt sich alles schwer an. Ihr Team ist über die Kapazitäten hinaus belastet. Motivation und Leistung der Mitarbeiter sind niedrig. Und Corona hat das restliche dazu getan. Was nun? Wie sie wieder Lebendigkeit und Freude ins Team bekommen, erfahren sie in diesem Beitrag.

Mit Datenqualität zum Kundenerlebnis

Sie haben sich entschieden ihre Unternehmensdaten zu analysieren? Super! Woher wissen sie nun ob sie qualitativ hochwertige Daten haben oder nicht? Genau das ist der Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Nutzung von Daten. Was Qualitätsdaten sind und welche Auswirkungen es hat wenn dies nicht der Fall ist erfahren sie in diesem Artikel.

Selfcare isn´t selfish

Vom Sprint zum Marathon – wenn die Krise länger dauert als gedacht. Was tun? Wie hält man selbst durch? Wenn sie wissen möchten wie sie gestärkt aus der Krise gehen, dann sind sie hier genau richtig. In diesem Artikel teile ich meine bewährten Methoden um in Balance zu kommen und zu bleiben.

Selbstorganisation – Chance in der Krise

Seit einiger Zeit beschäftigt mich folgende Frage: „Kann Führung heute noch so funktionieren wie früher?“ Wir leben in einer Zeit die unberechenbar ist. Krisen kommen unverhofft. Neue Krisen die es vorher noch nie gab. Welche Antworten ich gefunden habe und wie eine neue Art der Führung aussehen kann, davon berichte ich ihnen in diesem Artikel.