Agile Methoden, Business, Führung, Leadership, Netzwerken, Problemlösung, Sozoialkompetenz Wie sie locker ins Gespräch kommen 12. Oktober 20191. November 2019von martinasw Smalltalk leicht gemacht! Wie sie locker ins Gespräch kommen.
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Change, Digital leadership, Führung, Führungskräfte, Leadership, Martina Swoboda, Netzwerken, New Work Networking – Wie sie clever damit beginnen 3. Oktober 20193. Oktober 2019von martinasw Wie sie mit dem Networking einen guten Start hinlegen!
Agile Teams, Business, Führung, Führungskräfte, Leadership, Problemlösung, Zeitmanagement Mehr Effizienz mit der richtigen Team-Rezeptur 20. September 201924. September 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Mehr Effizienz mit der richtigen Team-Rezeptur Warum es auf die richtige Teamzusammensetzung ankommt.
Business, Führung, Leadership, Martina Swoboda, Motoren für die Teamperformance, Problemlösung, Zeitmanagement Zeit ist Geld – Zeit effizienter nutzen 1. September 201922. November 2019von martinasw Maximieren sie den Nutzen ihrer investieren Zeit.
Business, Führung, Führungskräfte, Krise, Leadership, Martina Swoboda, Motoren für die Teamperformance, problem solving, Problemlösung, Sozoialkompetenz, Swoboda Weniger Stress gewünscht? Hier finden sie die Antwort. 13. August 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Weniger Stress gewünscht? Hier finden sie die Antwort. Stress mach ich mir ganz alleine!
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Change, Changemanagement, Digital leadership, Digitalizierung, Führung, Führungskräfte, feelings, Leadership, Motoren für die Teamperformance, New Work, problem solving, Problemlösung, Sozoialkompetenz, Swoboda Wie sie mit Menschen ins Gespräch kommen 1. August 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Wie sie mit Menschen ins Gespräch kommen Sie möchten souveräner in der Gesprächsführung sein? Dann sind sie hier richtig!
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Change, Changemanagement, Digital leadership, Digitalizierung, Führung, Führungskräfte, Leadership, Martina Swoboda, Motoren für die Teamperformance, New Work, problem solving, Problemlösung, Sozoialkompetenz, Swoboda, Weiterbildung Leichter ans Ziel mit effizienter Kommunikation 25. Juli 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Leichter ans Ziel mit effizienter Kommunikation Schwierigkeiten in der Kommunikation mit Mitarbeiter kennen wir alle. Wenn sie wissen möchten wie sie schnell und einfach zum Ziel kommen, dann lesen sie weiter ....
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Changemanagement, Digital leadership, Digitalizierung, Führung, Führungskräfte, Konzerne, Leadership, Martina Swoboda, New Work, problem solving, Problemlösung, Sozoialkompetenz, Swoboda Sichtbar werden mit einem Kommunikationsplan 18. Juli 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Sichtbar werden mit einem Kommunikationsplan Haben sie eine Kommunikationsstrategie? Noch nicht? Dann greifen sie zu!
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Change, Changemanagement, Digital leadership, Digitalizierung, Führung, Führungskräfte, Konzerne, Leadership, Martina Swoboda, New Work, problem solving, Problemlösung, Sozoialkompetenz Bleiben sie im Fluss – strukturierter Informationsaustausch auf Distanz 11. Juli 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Bleiben sie im Fluss – strukturierter Informationsaustausch auf Distanz Wie stelle ich einen strukturierten Informationsaustausch sicher?
Agile Methoden, Agile Teams, Business, Changemanagement, Digital leadership, Digitalizierung, Führung, Führungskräfte, Leadership, Martina Swoboda, New Work, problem solving, Sozoialkompetenz Bleiben sie am Ball – Mitarbeiterführung auf Distanz 4. Juli 201922. November 2019von martinaswHinterlasse einen Kommentar auf Bleiben sie am Ball – Mitarbeiterführung auf Distanz Wie erhalte ich die Beziehungsebene über die Distanz?